Agent Of Change Certification

Memperkuat dan menjaga values perusahaan/organisasi itu sangat penting dilakukan. Satu hal yang bisa menjaga keberlangsungan perusahaan/organisasi dan menjadi akar pengembangan bisnis/usaha yang dijalani.

Namun sayangnya, saat ini sering ditemukan karyawan tidak paham bahkan tidak tahu values perusahaan/organisasi tempatnya bekerja. Alasannya beragam, dan salah satu faktor utamanya ialah tidak ada role model.

Role model yang bisa menjadi contoh bagi karyawan lain, bahwa hal-hal baik yang dilakukan sesuai values perusahaan/organisasi akan berdampak baik pada diri sendiri, pekerjaan, dan perusahaan/organisasi secara keseluruhan.

DAFTAR SEKARANG

"Agent of Change adalah orang-orang yang didelegasikan untuk menjadi motor penggerak suatu perubahan dan menjadi contoh di perusahaan/organisasi"

APA AGENT OF CHANGE CERTIFICATION PROGRAM ?

Agent of Change Certification Program adalah program sertifikasi dari LSP ESQ yang akan membimbing peserta menjadi seorang Agent of Change (Agen Perubahan). Para peserta ialah mereka yang ditunjuk oleh perusahaan/organisasi untuk melakukan perbuahan ke arah yang lebih baik dan menciptakan budaya sehat.

Selama pelatihan peserta akan menemukan core values perusahaan/organisasi dan mampu menerapkannya. Setelah mengikuti pelatihan dan dinyatakan kompeten dalam uji kompetensi, peserta berhak mendapatkan predikat sebagai CCA atau Certified Culture Agent.

DAFTAR SEKARANG
Agent Of Change Certification

Tujuan AGENT OF CHANGE CERTIFICATION PROGRAM

Training ini bertujuan agar Agen Perubahan memiliki kemampuan untuk melakukan intervensi budaya organisasi sesuai dengan Standard Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) yang ditetapkan oleh Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia No. 307 Tahun 2014

APA YANG DIDAPAT DI AGENT OF CHANGE CERTIFICATION PROGRAM?

Memahami pentingnya melakukan perubahan setiap saat sesuai kebutuhan perusahaan/organisasi.

02 Membangun stabilitas kondisi baru(1)-min

Membangun stabilitas kondisi baru

03 Mengidentifikasi kesenjangan perilaku pekerja sebelum dan sesudah intervensi(1)-min

Mengidentifikasi kesenjangan perilaku pekerja sebelum dan sesudah intervensi

04 Merumuskan rekomendasi terhadap umpan balik kesenjangan perilaku pekerja1(1)-min

Merumuskan rekomendasi terhadap umpan balik kesenjangan perilaku pekerja

Agen Perubahan akan mendapatkan sertifikasi dengan predikat CCA (CERTIFIED CULTURE AGEN) jika dinyatakan lulus pada saat uji kompetensi.

UNIT KOMPETENSI:

Berdasarkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan Republik Indonesia Nomor 307 Tahun 2014 Tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Kategori Jasa Profesional, Ilmiah dan Teknis Golongan Pokok Kegiatan Kantor Pusat dan Konsultasi Manajemen Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia.

M.701001.030.01

Merumuskan Nilai-Nilai Budaya Organisasi

M.701001.031.01

Mengimplementasikan Budaya Organisasi ke Seluruh Unit Kerja dan Individu

Jadwal Program dan Investasi

Rabu-Jumat, 30-31 Oktober 2018

Menara 165, Cilandak, Jakarta Selatan

Rp 7.500.000